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  • 2002

  • Frey, Dieter; Irle, Martin (2002): Theorien der Sozialpsychologie. Soziales Lernen, Interaktion und Gruppenprozesse: Gruppen-, Interaktions- und Lerntheorien. 2., vollst. überarb. und erw. Aufl.. Bern, Schweiz: Hans Huber (Aus dem Programm Huber: Psychologie-Lehrtexte)

    Abstract: Ausgewählte Theorien der Sozialpsychologie und deren Anwendungsbereiche werden vorgestellt. Im zweiten Band, der gegenüber der Erstauflage von 1985 vollständig überarbeitet und erweitert wurde, werden Theorien zu Gruppen, Theorien zu intergruppalem und interpersonalem Verhalten, Lern- und Handlungstheorien sowie Theorien zu angewandten Aspekten behandelt. - Inhalt: (A) Grundlegende Theorien zu Gruppen. (1) S. Schulz-Hardt und Mitarbeiter: Sozialpsychologische Theorien zu Urteilen, Entscheidungen, Leistung und Lernen in Gruppen. (2) H.-P. Erb und G. Bohner: Sozialer Einfluss durch Mehrheiten und Minderheiten. (3) U. Athenstaedt, H. H. Freudenthaler und G. Mikula: Die Theorie sozialer Interdependenz. - (B) Theorien zu intergruppalem und interpersonalem Verhalten. (4) A. Mummendey und S. Otten: Theorien intergruppalen Verhaltens. (5) E. Frank und D. Frey: Theoretische Modelle zu Kooperation, Kompetition und Verhandeln bei interpersonalen Konflikten. (6) M. Hassebrauck un d B. Kü pper: Theorien interpersonaler Attraktion. (7) H.-W. Bierhoff: Theorien hilfreichen Verhaltens. (8) S. Otten und A. Mummendey: Sozialpsychologische Theorien aggressiven Verhaltens. (9) E. H. Witte: Theorien zur sozialen Macht. (10) F. Becker-Stoll und K. E. Grossmann: Bindungstheorie und Bindungsforschung. - (C) Lern- und Handlungstheorien. (11) K. Jonas und P. Brömer: Die sozial-kognitive Theorie von Bandura. (12) W. Greve: Handlungstheorien. - (D) Theorien zu angewandten Aspekten. (13) F. C. Brodbeck, G. W. Maier und D. Frey: Führungstheorien. (14) M. Diehl und J. Munkes: Kreativität und Innovation. (15) G. Trommsdorff: Kulturvergleichende Sozialpsychologie.

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