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  • 2002

  • Schär Moser, Marianne (2002): Chancen für die Chancengleichheit. Kursbuch zur Gleichstellung von Frau und Mann im Erwerbsleben. Zürich: Vdf Hochschulverlag

    Abstract: In einem Leitfaden für Kurse oder Referate zur Weiterbildung über die Chancengleichheit der Geschlechter im Arbeitsleben sind wesentliche Informationen zum Thema der Chancengleichheit von Frauen und Männern und diaktische Hinweise zusammengestellt. Die beiliegende CD-ROM enthält Arbeitsmaterialien zu Arbeitsblättern, Folien und Anleitungen zu Rollenspielen. - (A) Chancengleichheit von Frau und Mann im Erwerbsleben: Hintergründe und Themenbereiche. (1) Warum Gleichstellung? (2) Stand der Gleichstellung. (3) Frauen in der Industrie. (4) Rechtliche Rahmenbedingungen in der Schweiz. (5) Gleichbehandlung ist nicht Chancengleichheit! (6) Frauen und Männer arbeiten in getrennten Welten. (7) Frauenmangel in der Chefetage. (8) Lohngleichheit von Frau und Mann. (9) Chancengleichheit in der beruflichen Weiterbildung. (10) Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. (11) Frauenleben zwischen Familie und Beruf. (12) Arbeitszeit und Chancengleichheit. (13) Veränderungen in den Köpfen. - (B) Chancengleichheit als Weiterbildungsthema: Methodisch-didaktische Überlegungen. (14) Das Menschenbild in der Bildungsarbeit. (15) Das Kursresultat: Eine Mobile im (Un-)gleichgewicht. (16) Ziele, Inhalte, Rollen und Methoden. (17) Kursaufbau: Das "Sandwich"-Prinzip. (18) Kursabschluss und Kursauswertung. (19) Checkliste. (20) Nutzung der CD-ROM.

    Keywords: Arbeits - und Organisationspsychologie, Arbeitswelt, Beruf, Frau, Frauenförderung, Geschlechterforschung, Gleichberechtigung, Gleichstellungspolitik, Lehrmittel, Sexism, Weiterbildung
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